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    全面攻坚提质 主动担当作为 确保超额完成年度各项目标任务——公司2020年年中工作会顺利召开

    2020-08-17 党群工作部 79

    8月16日,公司2020年年中工作会议在深召开?;嵋榈闹饕挝袷牵荷钊胙肮岢瓜敖阶苁榧侵匾不昂椭甘九揪?,认真落实党中央、国务院关于“六稳”“六?!钡木霾卟渴?,以及中建集团和局工作要求,全面攻坚提质,主动担当作为,确保超额完成年度各项目标任务,实现“十三五”完美收官,开启“十四五”高质量发展新篇章。

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    公司党委书记、董事长张春轩,党委副书记、总经理曲红波,公司领导班子成员,总部部门副职及以上人员,所属单位班子成员,各单体项目负责人,同额五亿及以上的在施单体项目的总工程师和商务经理等356人参加会议。

    上半年,公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实集团和局部署安排,积极应对新冠疫情和复工复产,坚决贯彻局“五大突破”“六大提升”“三大贯彻”发展思路,落实“安全管理年”各项要求,坚定发展信心,抢抓发展机遇,夯实管理基础,提升品质效益,主要经济指标实现了时间过半、任务过半目标,整体发展稳中向好。

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    会上,公司党委副书记、总经理曲红波作了题为《攻坚克难 强化执行 为全面超额完成年度任务目标而努力奋斗》的年中工作报告,从主要经济指标完成情况个方面总结了上半年各项工作。

    针对下半年工作,曲红波强调,时间紧、任务重,华南公司要坚决严格按照局和公司年初工作会部署,坚持“五大突破”“六大提升”“三大贯彻”“安全管理年”目标不动摇,抢抓发展机遇,坚定发展信心,勇于挑战,敢于担当,努力超额完成全年各项任务指标。

    立足“五大突破”,确保结出硕果。攻坚高端营销,不断提升竞争力;攻坚提质增效,不断提高运营质量;攻坚海外项目,不断扩大海外影响力;攻坚房地产开发,不断开拓新领域。

    抓实“六大提升”,提升精益管理水平。夯实基础管理,提升工程总承包管理能力;深入提升“大商务”管理能力;进一步提升科技创新力;不断提升总部管控力;不断提升风险防控能力;着力提升团队凝聚力。

    做到“三大贯彻”,强化党建引领。全面加强党的领导;严格履行纪检监督职责。

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    公司党委书记、董事长张春轩作了题为《全面攻坚提质 主动担当作为 确保超额完成年度各项目标任务》的讲话。在讲话中重点强调了个方面:

    战略引领,瞄准局的“两个一”目标导向。一方面要明确目标,守初心担使命。第一个“一”是再造一个华南公司,公司要按年均15%的增幅,到2025年,实现合同额800亿元,争取实现突破1000亿,营业收入400亿元,确保各项指标翻一番;第二个“一”是没有一个落后单位,即“消灭困难单位”、“冲刺领先序列”。第二个方面要坚定信心,扩规模促转型。第三个方面要强化执行,以业绩论英雄。

    强能提素,升级项目“全过程”管控闭环。强策划、重深耕,提升“接活”能力。提升高端市场竞争能力,提升战略客户服务能力,提升高端项目策划能力,提升营销体系管控能力。补短板、固优势,提升“干活”能力。加强项目文化建设,靠实人才支撑,贯彻项目目标责任制,做实绩效考核,保障项目策划落地,夯实基础管理,以工期管理为主线,压实项目责任,加强总部职能建设,落实资源保障。深挖潜、精管理,提升“盈利”能力。履约牵总,提高工程总承包管理能力,商务为纲,提升“大商务”管控能力,科技助力,全面提升科技创效能力,现金为王,持续强化现金流管理。

    文化聚力,争当建功“十四五”实践先锋。超越历史,超额完成目标任务;超越对手,全面对标力求实效;超越自我,奋力攻坚乘势蓄能。

    公司各体系和版块分管领导晾指标、晒数据、查漏洞、补短板,公司党委副书记、工会主席周彻作党建工作专题报告,公司纪委书记钱鲲作“六个专项行动”督导专题报告,公司副总经理丁世纯作生产管理专题报告,公司总会计师王国华作财务管理、投资业务管理专题报告,公司副总经理??」髯ㄌ獗ǜ?,公司总工程师刘培作科技管理专题报告,公司总经济师薛国著作商务管理专题报告,公司总经理助理、市场部经理李胜东作市场营销工作专题报告。公司所属14家单位现场汇报各单位上半年运营情况。

    会上,还对市场营销奖励、目标责任兑现、结算责任兑现进行颁奖。(龙芳、周柏毅)


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